我在 坦然「赞」与「被赞」中曾说过

大大方方地赞，大大方方地接受赞，再难的事情，至少不要输在心情上。

那时候的出发点主要是「合理」，合理的赞美不要吝啬，合理的被赞也不要害羞，不要觉得尴尬或者别扭。，总体来说就是，双方都不要觉得不好意思。

「夸人」还有个网络流行语，名为「彩虹屁」

彩虹屁，最早出自于饭圈，意思为粉丝们花式吹捧自己的偶像，浑身是宝，全是优点，字面意思为就连偶像放屁都能把它出口成章面不改色的吹成是彩虹。

花式吹捧，怎么样都好，举手投足都是迷人的，有点「情人眼里出西施」的意思，越看越欢喜，看到的全是优点，即便不是优点的也能找到理由去变成优点，全程星星眼。被吹捧的对象可能会有些莫名，明明不是值得称赞或者很平常的一个举动，就被吹成了「彩虹屁」，而吹捧的人呢，沉浸在这种「粉红泡泡」中，大概也说不清真实究竟是什么样的了，就可劲儿夸就是了。

另一个有趣的现象是夸人也竟然形成了一个小小的产业 ——「夸夸群」，从字面上也能了解个大概了。有一期圆桌派的嘉宾马家辉就提到了这个「夸夸群」，因为好奇所以就花钱买了一个月的服务，每天开始收到「被夸」的讯息，同时还可以提出自己的要求，比如可以特定要求夸自己哪些方面，他自己觉得挺有意思，似乎对人的精神状态真的有影响，会让人觉得开心快乐。

我们喜欢被人夸，某种程度上来说也是寻求一种认可，或者是增强自己的信心。就好比是赛前动员，其实真到了临赛前，水平什么的已基本定型，只要是正常发挥，大致的结果都可以预计，但关键就是在这「正常」两个字，如果正常变成了失常，或者正常变成了超常，就有可能演变出与预想中不一样的结局，所以赛前鼓劲，某种意思上说，也是增强信心，起到强心剂的作用，不求「超常」，只求不要「失常」。

有时候，做一件事儿，抛开本身的技巧和既定的资源不说，还有很重要的一个因素，就是一股子劲，如果我们在做的过程中持续受到鼓舞，就会变得更有干劲，无形之中有一股强大的精神力量支撑着我们前行。当然，这股力量可以来自我们自己，发自内心的热爱和向往，需要持续不断地去提醒和说服自己，而来自外界的鼓舞似乎就不太一样，极易击中内心，在这一点上，似乎我们更容易相信他人的判断，担心自己「身在此山中」。

以前我总是很吝惜「称赞」，大概是也是出于谨慎，认为真正有难度的受到我景仰的才值得我去称赞，可以说「称赞」的标准定的有些高，宁缺毋滥。不是说某个人做成了某一件事就是值得称赞的，而是要有足够的难度，否则就算完成的再好，可能对我来说也只是「正常发挥」而已。

最近越来越觉得「夸人」也是一件挺有趣的事儿，大概年纪大了，某些方面变得宽容了，同时也体会到了「称赞」可以带来的正面效果。做得好的就夸，对方开心，更加投入地去做，那么双方都会受益，何乐而不为呢？比如同事在和客户沟通的时候，可能是非常小的一件事，但字里行间能够感受到 Ta 是经过斟酌的，以一种客户愿意接受的方式陈述了一个事实，可能我就会赞 Ta 说话有技巧，要向 Ta 学习，然后就发现，Ta 后面会更主动地去跟客户沟通，站在 Ta 的角度，我想，应该是自己所做的事得到了认同，于是更加有动力去做得更好。

「夸人」不要吝啬，但也需要注意技巧（真诚），如果每次都是「你真好」「你太好了」「你太棒了」「你真厉害」类似这种泛泛的夸赞，久而久之，大概也就听出老茧来，不觉得有什么激励作用了。就像普遍的育儿理论中经常看到一条，说不能总是夸小孩聪明，而是要说 Ta 某件事/某个行为做得好，原因在于，减轻 Ta 的得失感以及求胜心理，让小孩明白努力比聪明重要，暂且不论努力和聪明的话题，其中这个指明「某件事/某个行为」的做法是很必要的，夸人也是如此，在这些泛泛的夸赞之前，落到具体的行为动作上，才会让对方觉得，这是出自真心的夸赞，同时也会去回顾自己的举动，回顾的同时也增强了自己的信心，心想「原来我这样做是对的/原来这是我的优势」。

夸人很奇怪的地方是，明明夸得是别人，但自己也会觉得很开心。有时候去夸完之后看对方的反应也是很有趣，但大多数人不会公然拒绝被夸的，欣然接受、欲迎还拒、羞涩回应……不管是哪种，多少都会含了一点淡淡的欢喜。看到对方流露出这样的欢喜，我也会觉得这是一件很美妙的事，大家的心情都很美丽，皆大欢喜。

就像五月天演唱会曾有一个很老套的梗，唱「温柔」那首歌的时候，阿信叫大家拿出手机打电话给自己喜欢的人，把接下来要唱的那首“温柔”传给 Ta。那么，看完这篇文章，来夸一夸你喜欢的人/你身边的人怎么样( ̀⌄ ́)

旧文参考：

坦然「赞」与「被赞」