题图来自于NextDay
关于工作和生活、家庭和事业、Work-Life Balance，之前写过好几篇，角度基本上都聚焦在如何平衡这两者，或者是如何将时间合理地安排给这两者，始终都没有跳出两者圈定的框框，而只是想方设法地去划定各自的界限，让这两者能够和平共处。
而其实真正的问题在于，这两者对于我们的意义究竟是怎样的？关于「工作的意义」，可以参看这两篇 工作的意义 工作的意义 续篇，有人为了工资，有人为了理想，有人为了成就感，这些都是从我们自身考虑的，除此之外，我想还有一个重要的意义，就是能够让家人或者身边人也能过上理想的生活。
工作和生活，更多的是针对个人成长的范畴，而如果换成「事业和家庭」，则不仅仅是自个儿的事儿了，还包括了家人，父母、伴侣、子女。
从时间划分上来说，一个人的总体时间有限，划分给工作事业的时间多了，分给家庭生活的时间就相对少了。这也是大多数人面临的工作生活平衡问题的症结所在。有两个极端的选择，一个是，一心扑在工作上，忽略了陪伴家人，错过了孩子的成长，大有人在。另一种是放弃工作，安心照顾家庭生活。无论哪种，只要做出选择的人心甘情愿，都无可厚非。而大多数人，都在想办法兼顾事业和家庭，有的是出于生计，有的是出于自己的追求，在漫长的人生路中，伴你左右的人，跟事业相比，同样重要，甚至更重要。当事业有成，却无人与你一起分享喜悦，也是憾事一桩。
那么，事业和家庭究竟如何相处呢？
我认识很多事业上风生水起，家庭生活依然丰富多彩的职场人，当然，外人看到的大多都只是光鲜靓丽的一面，个中辛苦只有自己知道。
之前看到那位发表了很多论文以及拿了很多奖项的女科学家，儿女成群，简直觉得不可思议，对于平常人，家里有一个小孩，如果没有老人帮忙，夫妻俩很多时候都手忙脚乱了，她是怎么做到的？
他们都有一些共同点，也许从中能找到答案。
第一，在他们眼中，家庭从来不是事业的拖油瓶，而是催化剂，来自家庭的压力，让他们化压力为动力，为了自己和家人更美好的生活而努力去经营事业，同时也给自己带来了成就感。
第二，他们的工作能力都很强，工作效率极高，能够快速有效地处理问题，于是可以留下时间来陪伴家人。
所以，关于事业和家庭，其实答案很简单粗暴，那就是「提升自己的能力」，这个能力不仅仅是指工作能力，还包括生活上的能力，我们不甘心舍弃其中任何一面，那么就唯有通过自己的能力去安排好这两者的关系。
有人一定会说，能力的提升哪有那么容易，兼顾家庭和事业已经焦头烂额了，还要挤出时间来想办法提升自己的能力，也太难为人了吧。
而事实上，焦头烂额的源头在于能力的局限，如果不想办法提升能力，那就等同于缝缝补补，始终治标不治本，短期内或许还能应付，但从长期来看，漏洞越来越大，终究会导致入不敷出。所以，无论多难，任何有利于自我认知和提升的事儿都要坚持下去。
依旧引用李想说的一段话来结尾：
家庭的压力方面，能力强的人会变成动力，工作事业兼备；能力弱的人，工作事业都不负责任。
旧文参考：