自我介绍

嘿，来个自我介绍，你会怎么开场？

先贴上我的：

创业公司程序媛一枚，热爱互联网和新科技，信奉「不折腾不人生」，在「成为一个有趣的人」的路上越走越远。

这是今天刚提交的一份志愿者申请表里的自我介绍，组织方的要求是这样的：

性格、特长、才艺、喜好都可以，随意写一写，帮助我们快速了解你

看到「随意写一写」，于是就真的随意了一把。后来才得知入选优秀志愿者可以免费去赫尔辛基！后悔莫及，只能看造化了。

说起自我介绍，最先想到的场景就是求职面试的时候了。

“请先简单做一下自我介绍”

“好的，我是XXX，我毕业于XXX大学，专业是XXX，曾在xx公司担任XX，工作内容主要是XXX……此次应聘贵公司XX职位，主要是因为XXX”

中规中矩的自我介绍格式，个人信息+经历+求职意向。

大多数情况下，面试中的自我介绍有两种用途：

1. 给事先没有做功课的面试官一点缓冲时间，可以快速翻阅求职者的简历，并思考下一步的提问；

2. 对于事先做过功课的面试官，自我介绍更像是一个标志性的开场白，宣告面试正式开始，面试官会在此过程中观察求职者的表现以及发现自己感兴趣的点。

我通常是第一种情况，因而并不会一字不落地听着这段自我介绍，毕竟一心不能二用，所以只有当听到特别感兴趣的亮点的时候，才会竖起耳朵来仔细听下去。

这是面试中的情况，再来看看其他场合。

比如：相亲

电视节目上经典的相亲开场白是这样的：

”我是XXX，今年XX岁，从事XX工作，我的兴趣爱好是XX，希望找一个XX的男/女朋友“

依旧中规中矩，个人信息+兴趣爱好+交友意向。

是不是跟求职的自我介绍很像？

这样的自我介绍，很难说好或者不好，好处在于信息量足够，一张个人信息表算是填写完整了。

但又很难说有多好，如今一切以结果导向的判断标准，让我们急于用数字去说明问题。很多求职秘籍都说，要用数字去打动面试官，比如你在上家公司创造了多少价值，具体到金额或者指标，让人很清楚地能够通过这些数字感受到你的实力。

没错，言简意赅，用数字去砸晕对方，不失为一个让双方都省时省力的好办法。

然而，如果抛开这些强目的性，只是单纯的自我介绍。

在做自我介绍的时候，你希望对方了解到什么？

我们在听自我介绍的时候，又希望对方能告诉我们些什么？

我想，应该是更偏向于情绪化或者精神层面的东西，毕竟个人的数字信息很容易通过其他渠道获取到，而人的思想却只有当Ta愿意表达的时候才能被对方感受到。

这样的自我介绍才会让人觉得是鲜活的，充满生命力的，人都是有着丰富的想象力和脑补能力的，平铺直叙的个人信息背诵直接就抹杀了想象空间，而情绪化的形容却能带给人无限的遐想空间，有了想象空间，就有了兴趣，进而也就拉进了彼此的距离。

不记得是在哪看到的这样的说法，当你做自我介绍的时候，应该把自己想象成自己想要成为的那种状态，而不是当下，或者是自己梦想中的职业，而不是当下。立刻就觉得不一样了。

总而言之，我理想中的自我介绍应该是至少能让我感受到你是怎样的一个人，当然不可能面面俱到，也许只是一个方面或者一个很小的细节，也远远好过于类似统计报告似的格式化的个人信息一览表。

下一次，再有自我介绍的时候，你会怎么说？